한국금융연수원 비젼 조직도

한국금융연수원 이념

4차 산업혁명시대를 이끌어갈 디지털금융 전문인력양성에 더욱 힘을 쏟겠습니다.
빅데이터, 인공지능(AI), 블록체인 등 고도의 첨단 정보통신기술(ICT)은 금융산업의 패러다임을 놀라울 정도로

새롭게 변모시키고 있습니다.이와 같은 급변하는 시기에 금융회사들의 생존을 위해서는 디지털금융 분야의 전문지식을 갖춘 유능한 인재의 확보가 무엇보다 중요합니다.한국금융연수원은 앞으로도 디지털금융 분야 신규과정을 선제적으로 개발하고 교육내용을 지속적으로 업데이트하여 디지털금융 전문인력을  체계적으로 양성하겠습니다.

개별 금융회사에 특화된 맞춤형 금융교육 서비스를 확대하겠습니다.
최근 급변하는 금융환경에 대응하기 위해 개별 금융회사의 경영전략 및 연수니즈는 더욱 다양해지고 있습니다. 앞으로 우리 연수원은 연수과정의  기획단계부터 연수 니즈를 정확히 파악함은 물론 연수진행 및 사후관리까지 고객기관과 연수생의 요구에 최적화된 금융교육 서비스를 확대해  나가겠습니다.

 

끊임없는 소통으로 사원은행의 목소리에 귀기울이겠습니다.
사원은행은 새로운 도약을 위한 유능한 인재 확보에 박차를 가하고 있습니다. 이에 한국금융연수원은 금융전문인력 양성을 통해 사원은행이  도약 하는데 발판이 되고자 합니다. 우리 원은 사원은행의 일이 곧 한국금융연수원의 일이라는 마음가짐으로 열정과 책임의식을 갖고 사원은행의  목소리에 항상 귀기울이겠습니다

 

한국금융연수원 비젼

핵심가치 (Core Value)고객감동추구
고객만족을 넘어 고객감동을 실현할 최고의 연수서비스 제공
최고연수지향
최신의 금융지식과 실무를 교육할 수 있는 연수과정 개발과 우수한 강사진 확보
전문역량강화
최고의 전문성 확보를 통한 고품질의 연수 프로그램 제공

 

한국금융연수원 조직도

한국금융연수원은 20개 사원기관으로 구성된 총회와 시중은행 대표 10명 등 12명의 이사로 구성된 이사회의 결의에

따라 제반 연수사업이 추진되고 있으며, 경영진은 원장과 부원장이 있고 부서는 7부 2실로 구성되어 있습니다. 그리고 연수 업무의 효율적인 수행을 위해 연수협의회를 두고 있으며, 연수협의회는 사원기관 중 이사기관의 연수 담당부장 등으로 구

성되고 연수원과 사원기관 간의 연수 프로그램을 협의 · 조정하며 필요한 정보를 교환하고 있습니다.